作者is61 (鲁小小)
看板HRM
标题[问题] 关於特休算法
时间Sat Nov 23 01:25:41 2019
请问各位人资大大
小的107年11月任职~到至今108年11月
想在这月底因生涯规划提离职,
想请教一下107年11月到108年10月已经休满3天,因11月已满年资一年
这样是否还有4天的特休,还是要明年才开始算...7天
谢谢
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1F：推 avip: 第一年，满半年给三天，再满半年给七天，满足了上述条件， 11/23 08:00
2F：→ avip: 你用了三天，还有七天 11/23 08:00
3F：推 banana321: 看107年几月到职的，108年超过那天就是7天 11/25 08:33
4F：推 inezann: 要看公司是周年制或历年制啊... 12/04 12:58