作者peaceandlove (见不贤内自省)
看板HRM
标题[问题] 未面试前要签署合约书
时间Tue Sep 3 19:59:59 2019
朋友权限不够，帮他发文问
请问如果猎人头要介绍人选给徵才公司
人选有需要在面试前签署如下列的聘雇合约书吗
http://bit.ly/2lBtuZp
对方说要签了才能送人选的资料给徵才公司
不是已经确定录取才要签署类似这样的合约吗？
是怕别家猎人头公司抢走人选？
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1F：→ peaceandlove: 这个签了如果後来到其他间报到会怎样？ 09/03 20:01
2F：推 kleinerstern: 应该是因应今年有关派遣修法的做法 09/03 20:28
3F：→ kleinerstern: 「要派单位不得於派遣事业单位与派遣劳工签订劳动 09/03 20:30
4F：→ kleinerstern: 契约前，有面试该派遣劳工或其他指定特定派遣劳工 09/03 20:30
5F：→ kleinerstern: 之行为。」，即未来要派公司在『面试』或『指定选 09/03 20:30
6F：→ kleinerstern: 择』派遣劳工前，都务必确认该派遣劳工已与派遣公司 09/03 20:30
7F：→ kleinerstern: 签订书面劳动契约 09/03 20:30
8F：→ wavier: 这是派遣，不是猎人头吧？派遣是你跟派遣公司订劳动契约， 09/03 22:57
9F：→ wavier: 猎人头是介绍成功，录取後，你跟用人公司订劳动契约耶。这 09/03 22:57
10F：→ wavier: 份看起来是跟派遣公司成立劳动契约，钱是派遣公司给你的 09/03 22:57
11F：→ peaceandlove: 对方是人事顾问公司，帮徵才公司找人，朋友也有接到 09/04 08:43
12F：→ peaceandlove: 徵才公司给的面试机会（要先进行上机考试），那是直 09/04 08:43
13F：→ peaceandlove: 接跟徵才公司面试机会比较大吗？因为徵才公司要付的 09/04 08:43
14F：→ peaceandlove: 面试总金额较少？ 09/04 08:43