作者s5597 (0.0)
看板HRM
标题[问题] 负责人领老年给付的问题
时间Thu Jun 27 10:28:42 2019
各位先进好
由於目前所待公司负责人已年满65岁
老板要求人资查看看负责人领取老年给付的申请流程...
上网搜寻资讯後
想请先进帮忙看看这样是否正确?
帮负责人办劳保退保>寄出老年给付申请书>隔天替负责人办理投保职灾
健保方面也需要退保再加还是不用退保?
感谢前辈们~
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.165.161.165 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1561602524.A.271.html
※ 编辑: s5597 (1.165.161.165 台湾), 06/27/2019 10:34:15
1F：推 a2468000: 确认领到老年给付才能重新投保职灾 审核时发现还在保就 06/27 21:30
2F：→ a2468000: 表示他还在继续工作不会给付 健保不用退 06/27 21:30
3F：→ s5597: 谢谢楼上 所以需等到一个月才能投保? 若有其他员工年满60岁 06/28 16:40
4F：→ s5597: 也想领老年给付 一样需等到领到给付才能加保吗? 06/28 16:41
5F：→ giraffehan: 一般员工也是要等到老年给付才能加保唷 06/28 22:01
6F：→ s5597: @@ 糟糕 一般员工的我没等他们领到就保了...想说有工作就要 07/01 09:22
7F：→ s5597: 加保 囧....... 07/01 09:22
8F：推 a2468000: 保险起见 都会等员工确定收到钱後才加保 07/03 22:59
9F：→ s5597: 以後会多注意 感谢各位! 07/15 14:05