作者mx5l8 (恰吉)
看板HRM
标题[讨论] 生理假影响考绩？
时间Sat Apr 20 18:03:54 2019
请问一下各位大大
今年调整职务之後获得升迁和调薪
但是 被告知本来可以加薪更多
但是我生理假请假次数全公司最高
所以让老板对我的责任感有疑虑
但我也纳闷的是
总监都说了我是去年部门表现最好的员工
请生理假这事情并没影响我的绩效
而且公司既然有这个假的规定为什麽我不能用
竟然说有人在厕所听到我说“生理假不请白不请”
跑去跟人资告状（当然这部分可能是部门主管捏造）
因为这件事情心里有疙瘩
因为我有时候很负面 甚至有离职念头
还用这个当离职理由
建议公司乾脆取消生理制度算了
为什麽有这个制度让员工入坑
不知道各位人资大大有什麽想法
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1F：推 silveriodide: 这法令的实行 跟人资有什麽关联 04/21 06:16
2F：推 minniegc: 你已经获得升迁跟调薪了，自己要请的生理假也请好请满， 04/21 11:27
3F：→ minniegc: 那句「其实你可以有更多」其实只是看不惯你常请生理假故 04/21 11:27
4F：→ minniegc: 意当你的 04/21 11:27
5F：→ minniegc: 请生理假是你的权利任何人都不该有意见，但有些人就眼 04/21 11:29
6F：→ minniegc: 红你的勇气爱酸言酸语，要无视或反呛回去就是你自己的 04/21 11:29
7F：→ minniegc: 选择 04/21 11:29
8F：推 skydivingjt: 如果生理假请太多，部门主管会有一把尺的考核，但不 06/28 17:01
9F：→ skydivingjt: 会“这麽白”的跟你说不能升迁，因为会违法 06/28 17:01