作者asif (第二人生)
看板HRM
标题[问题] 女性员工频繁的请生理假?
时间Thu Mar 7 11:32:20 2019
如题
想请问对於女性员工刻意且频繁的请生理假
有甚麽方式可以避免?
某些女性会有生理假需求我可以理解，但每个月都固定请
都不会遇到周末，我就觉得无法理解。
而且会成一种风气就是大家都频繁使用，不管是不是真的有症状
反正就是一个月固定请一天。
请问各位如何处理此类议题?
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1F：→ silveriodide: 只能让她请 应该没什麽更好的方法 03/07 13:31
2F：→ tsuyo918: 依法女性本来每月就可请生理假 03/07 14:05
3F：嘘 mei7744: 这是法律给的假，难道要检查卫生棉吗？ 03/07 14:08
4F：→ minniegc: 请生理假碍到你了?我人资，连员工婚假不想请那麽多天 03/07 14:20
5F：→ minniegc: 要直接放弃多余的天数，都要他请好请满了，不懂一些怕人 03/07 14:21
6F：→ minniegc: 请假的公司到底是什麽心态? 03/07 14:22
7F：嘘 sonicmaster: 一个月固定请假一天叫做频繁请假，一个月固定加班一 03/07 21:13
8F：→ sonicmaster: 天应该也叫频繁加班 03/07 21:13
9F：推 min1119: 为什麽法令规定的假 人资还会觉得不应该给放？生理期又 03/08 09:29
10F：→ min1119: 不是只有来一天 不遇到假日正常吧？ 03/08 09:29
11F：→ min1119: 人资最基本的不是就是要遵守劳动基准法吗？ 03/08 09:29
12F：→ min1119: 至少我都是这样教我的小朋友 03/08 09:30
13F：嘘 erty: 每月一天叫频繁，贵公司真大方 03/08 17:32
14F：推 banana321: 法律规定的 03/09 13:17
15F：→ elverano: 想避免，那建议贵公司找幼稚园小朋友当员工，一定没问题 03/10 23:13
16F：→ elverano: 。 03/10 23:13
17F：推 banana321: 不能用童工啊.... 03/12 08:30
18F：→ elverano: 不能用童工，那没有女生员工符合你们需求了，可以收一 03/12 22:08
19F：→ elverano: 收了 03/12 22:08
20F：嘘 Michiyo6952: 找孕妇就可以不用给生理假哦！但你会给更多其他的假 03/13 11:02
21F：推 avip: 真的，鼓励员工把应请的假请好请满，皆大欢喜XD 03/13 20:05
22F：推 Modeler: 可以找伪娘… 03/19 21:58
23F：推 cateyesmile: 性平法14条参考一下 03/27 15:30
24F：推 bomeichu: 因为每个月都会来啊！没不舒服过的人不懂 04/05 12:24
25F：嘘 Heloise: 法律规定的有什麽频繁？一天而已又不是30天 05/05 17:47
26F：→ pons: 生理假全年请假日数未逾3日，不并入病假计算，其余日数 06/01 22:01
27F：→ pons: 并入病假计算。生理假当日薪资可减半发。 06/01 22:01