作者h881242001 (小英)
看板HRM
标题[请益] 想从事人资
时间Tue Nov 27 23:01:13 2018
各位先进们好
因为我完全没人资的经验 所以用自介来当标题我也不知道要说什麽 故用请益来请教大家
想入这行的准备及心得
关於我：
小弟目前已25岁 2019/2月退伍 国立中字辈心理所毕 专长社会心理学
为何想从事人资：
因为我从升大学选择科系时 就自认自己很喜欢『人』这个奇怪的东西
因为喜欢人 所以未来工作方向会想从事与人接触的职业
那为什麽不选业务、专案经理等等呢？因为在成长过程中，体悟到业务的工作性质并不是
我所向
往的 业务的工作自由度高 但如果碰到无业绩的瓶颈 收入相对来说也与其它职缺较不稳
定。
专案经理的世界 专业度太高 尤其在台湾的专案经理主要需求在工业或高科技业的需求较
多 这对於
我的所学及职业性向实在想去太远了
至於为何想从事人资 因为在我的求学历程 无论社团或系学会 对於人力安排或是资源分
配都还满有自己的一套的 也颇有成效 所以在仔细思考後 想往人资的道路去发展
目前的准备：
因为我不是相关科系毕业 所以一张基本证照跟经历都没有
所以目前打算准备：多益以及中华主管协会的人力资源管理认证班的认证课程，如果行有
余力会再去上一个劳基法认证班
希望大家能赐教我一些这行需要注意的事以及我还需要往那边准备
也希望听听大家在人资路上的甘苦谈，好处也好，坏处更棒
谢谢大家
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.15.101.11
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1543330876.A.BFE.html
※ 编辑: h881242001 (101.15.101.11), 11/27/2018 23:04:10
1F：推 QQQchichi: 人资有很多不同的function, 差异都很大，建议你可以看 11/27 23:18
2F：→ QQQchichi: 看我上一篇的文章，希望有帮助到你11/27 23:18
谢谢你，拜读了，目前的方向是往教育训练或招募发展，谢谢你的文章，给了我不少方向
※ 编辑: h881242001 (101.15.101.11), 11/27/2018 23:24:08
3F：推 SamLee1: 既然有想走的路线，不如想一想如何把心里所的理论结合招 11/28 09:02
4F：→ SamLee1: 募或教育训练，来提升优势 11/28 09:02
感谢建议，我会想办法看如何结合两种不太相同的技能QQ不过还是要先找到适合的职缺哈
哈
5F：→ guesssss: 我觉得阁下可考虑走谘商专业领域，相对会比人力资源11/28 09:27
6F：→ guesssss: 上手来得快；加上目前谘商很缺人，我想以阁下的学历11/28 09:27
7F：→ guesssss: 考取谘商师应该不需另外花费太多时间再熟记相关劳动法令11/28 09:29
8F：→ guesssss: 我是社会学背景出身，只能说运气很好，本身没有特别专业 11/28 09:30
9F：→ guesssss: 的部分，是先进了就业服务体系；後来又碰到愿意给机会的11/28 09:30
10F：→ guesssss: 主管。11/28 09:32
谘商我没办法考，因为我读的是一般所，心理的世界谘商归谘商，一般归一般，临床归临
床，只要毕业证书上面写的不是那个组别，就没高考资格
11F：推 banana321: 感觉当社会工作师 应该可以更好11/28 09:46
这在我升学期间有思考过，但...好像对这社会没这麽有爱呢！
※ 编辑: h881242001 (101.15.101.11), 11/28/2018 12:51:07
12F：推 pig6077803: 社工师路过，我觉得社工工作的确比人资有趣多了 11/29 12:56
13F：推 banana321: 社工要面对的人太多了，根本是很强 11/29 18:29
14F：推 silveriodide: 找大公司吧 然後什麽喜欢跟人接触这种就不要说了 想 11/30 05:54
15F：→ silveriodide: 当人资大家都讲一样的话 11/30 05:54
16F：推 silveriodide: 再来 你想好为什麽读到心理所 结果要当人资 11/30 05:56
17F：推 silveriodide: 再来 口才最好要不错 劳基法大家都读得懂 会不会应 11/30 05:58
18F：→ silveriodide: 用是两回事 11/30 05:58
19F：→ silveriodide: 文书处理的能力最好有一定的水准 11/30 05:59
20F：→ TWkiller: 台湾人资里面社工是大科系，很有趣 12/01 18:54
21F：推 shemypitch: 当社工如果没有强烈的动机，容易在服务无力与薪资环 12/03 12:10
22F：→ shemypitch: 境下耗损，不管走哪条路都加油啊！ 12/03 12:10
23F：推 Jasmine12: 人资其实还是会处理较多行政事务，但若真的要和人有关 12/08 15:42
24F：→ Jasmine12: ，可考虑员工关系 12/08 15:42
25F：推 TaiHsinchu: 例行行政事务会被搞到很烦躁，尤其是月底月初，刚被 12/08 19:01
26F：→ TaiHsinchu: 烦完，下周一领薪心情又平复了，哈 12/08 19:01
27F：推 chutzuyu: 我是社工转人资 可以交流唷～ 12/08 22:47
28F：推 banana321: 如果社工系当人资，是比较偏向资方还是劳方？ 12/09 12:17
29F：推 lance7483: 等你当人资後…每天都想开拍人资忙什麽 12/15 00:27
30F：推 banana321: 对啊人资到底在干嘛？ 12/17 22:33
31F：推 mao2mao2: 我是HR BP，选用预留全包，不晓得HR在干嘛或是觉得HR是 12/31 18:36
32F：→ mao2mao2: 行政的实在是很可悲 12/31 18:36