作者linlingreen (green)
看板HRM
标题[心得] 年底到年初有哪些人事工作该完成?
时间Wed Nov 21 10:36:19 2018
帮人资相关职位的朋友，整理一些12月到1月应完成的人事工作
以免大家事情太多太杂，忘记或搞混有哪些工作须完成
供各位参考，也可当作检查清单～
欢迎分享给身边的人资相关人员
如果只转载文字需要附上资料出处喔
图片版:
https://lihi.vip/kOJvg
12月
-新年度行事历
-计算员工新年度特休
-提交年度用人预算表
-提报年度人力规划、招募计画
-提报年度训练规划与预算
-进行年度考核与晋升作业
-检视现有人资系统的适用性
-规划尾牙活动
-因应基本工资、劳保、职灾保险费率调整
-规划2月份薪资发放时间点
1月
-结算年度特休转代金以及处理递延事宜
-结算加班换补休之费用
-提交年度考勤统计表
-提交年度流动率统计表
-计算年终奖金与绩效奖金
-缴交补充保费
-申报员工所得税
-列印员工扣缴凭单
-列印保费缴费证明书
-开工日期和时间点确认
资料来源：FemasHR 锋形云端人资系统 & 上承人资管理顾问公司
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1542767786.A.AEE.html
1F：→ ibbbm: 呃...实务上很多时间点都太晚,尾牙12月没好日子可订了,Budg 11/30 21:00
2F：→ ibbbm: et十月没出来, 老板,财务长早来追杀了,更别提行事历如果官 11/30 21:00
3F：→ ibbbm: 方出来公司不快点公布,全公司都来找HR啊....... 理论实际 11/30 21:00
4F：→ ibbbm: 还是有差啊 11/30 21:00
5F：→ linlingreen: 那麽早？我们公司还没ㄟ，可能看大小公司不同吧 11/30 22:52
6F：→ linlingreen: 我们公司就还没，看企业规模大小啦 11/30 22:52
7F：→ linlingreen: 只是给大家做参考 11/30 22:53
8F：推 TaiHsinchu: 系统都还没设定新年度的东西~~尾牙今年... 12/16 09:58