作者imlulu (lulu)
看板HRM
标题[请益] 个人版的人才库管理工具
时间Wed Oct 3 11:13:54 2018
各位前辈好！最近利用开源系统建置了一套个人版免费的人才库管理工具，有邀请一些hr
朋友来测试，但有位朋友回馈这套用开源工具提供的人才库管理功能不符合hr的需求，
但他没有说明不符合的点...
因为这个工具我期望是类似dropbox提供个人用户而非企业公司端使用，所以重点放在招
募流程、面试纪录、履历文件管理和统计报表为主，想请教如果有这方面需求的朋友，能
否也帮忙使用看看，看看有哪些功能和方向可以强化比较符合需要？
我这边再试着调整看看，先谢谢大家阅读...
招募笔记的网址是
https://www.hr123.com.tw
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 219.85.29.23
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1538536438.A.1AA.html
※ 编辑: imlulu (219.85.29.23), 10/03/2018 11:22:32
※ 编辑: imlulu (219.85.29.23), 10/03/2018 13:35:45
1F：→ Scorpio19: 1.会不会有个资法的疑虑？ 2.我觉得这篇挺像广告文 10/03 14:09
2F：→ imlulu: 个资的疑虑应该是是否被不当使用,如果只是整理如同履历 10/03 14:27
3F：→ imlulu: 放电脑中或outlook整理相同,至於像广告,可能我描述太制式 10/03 14:29
4F：→ imlulu: 这个工具现在或以後都不会收费,我也没有成立公司...^^" 10/03 14:31
5F：推 B4: 资料会存放在你们那边吗? 10/03 21:52
6F：→ B4: 如果是，个资法就是一个大问题哦 10/03 21:53
7F：→ B4: 毕竟应徵者并未同意资料存放於第三方啊 10/03 21:54
8F：→ dayend: 个资的问题当然不只是"如何被使用"是否同意被蒐集就是问题 10/04 00:09
9F：→ dayend: 企业蒐集员工个资，员工都有要求删除的权力，不成立公司 10/04 00:10
10F：→ dayend: 怎麽得到法定效益保障这些资料存在你的云端不被盗用？ 10/04 00:10
11F：→ dayend: 出任何问题直接找负责人你，还是使用者自认倒楣？ 10/04 00:11
12F：→ dayend: 个人使用他人个资资料本身，就是个有法律问题的事件。 10/04 00:13