作者justbejoni (牵手散步的小幸福)
看板HRM
标题[问题] 正兼职劳健保及劳退调整疑问
时间Wed Aug 22 22:18:27 2018
有几个劳健保及劳退级距调整的问题,
想请教一下各位先进,问题如下:
一、假设目前正职员工投保薪资为30300,隔月一日转做兼职,
但兼职时数不固定,故薪资也是浮动的,请问投保薪资该如何调整?
二、假设目前兼职员工目前投保薪资为11100,隔月一日转做正职,
正职的投保薪资为30300,请问投保薪资该如何调整?
三、在半年调整一次投保薪资的情况下,假设调整前3个月的身份,
分别先是2个月的兼职身份,再来是1个月的正职身份,
且目前工作的身份是正职,但3个月薪资平均的结果,
低於正职最低投保薪资22000,请问该如何调整投保薪资?
四、如果兼职员工平均薪资低於11100时,假设是5000,
请问劳退是否可以用低於11100的级距去做调整?
五、正职员工在调整投保薪资的前3个月请了一堆事、病假,
导致每月所领的薪资皆不到22000,请问在这种情况下,
该如何去调整员工的投保薪资?
上述问题,拜托各位经验丰富的先进大大帮忙解答,感激不尽,谢谢。
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※ 编辑: justbejoni (118.161.96.212), 08/22/2018 22:21:26
1F:→ mega1984: 我比较好奇的是贵公司干嘛这麽麻烦? 08/30 11:26