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最近新闻又再讲 时薪与月薪再调高 但真的受惠的人多吗?我怎麽觉得 只有打工与外籍及刚出社会者受益最大 而向我这种工作快10年 薪水要低不低 要高不高的上班族 完全无感 以我们公司而言 制造业 分为本籍/外籍 真正受惠到只有外籍产线 本籍完全没受惠 本籍薪资 平均落在28K-30K含全勤 但外籍除了薪资 还有其它食宿津贴 加一加都快逼近30K 公司也不可能因爲外籍被迫调高 因此本籍也同比例调高 (除非超级良心企业) 再想 会不会哪天 我连外籍都不如... 政府难道不能想个全方位提畅调薪办法吗? 譬如说:全公司调薪比例调高几%, 可抵税或补助或其他优惠税之类的吗?难道只有一直调最低薪资这做法吗? 好奇的想问问大家 大家是否真的受惠到 也是否真的有企业 也会同比例调薪 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.240.134.186
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1534163162.A.03D.html
1F:推 GeniusTsai: 物价上涨,对未调薪的人是变相减薪,唉! 08/16 23:09
2F:→ GeniusTsai: 希望政府能有政策让赚钱的公司老板分享部分获利 08/16 23:13
3F:嘘 wjwninenine: 工作十年不及三万 不是政府的问题了 天下没白痴的午 08/18 01:09
4F:→ wjwninenine: 餐 08/18 01:09
5F:→ Sazanami: 怎麽觉得你对"外籍"调薪有疙瘩,本国人也很多领基本时薪 08/19 15:08
6F:→ Sazanami: 尤其年轻、年长、主妇,稍微弥平贫富差距有助社会平稳 08/19 15:10
7F:推 linlingreen: 这篇文就从中低阶干部和职员是否受益来讨论 09/05 17:20
8F:→ linlingreen: 我觉得观点蛮不同,供参考https://lihi.cc/evUV5 09/05 17:21







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