作者kidome (无心插柳柳橙汁)
看板HRM
标题[问题] 资遣费要给足吗?
时间Fri Jun 15 20:04:07 2018
您好，
公司日前资遣一名员工，该员工已签自愿离职单，但公司体恤该员工多年付出，
改用资遣处理亦有做资遣通报，以方便该员工可领取资遣金与失业补助金。
但，该员工离职後跟劳工局申诉资遣金未达足额。该员工的资遣金应为三十几万，
但公司现况只能给10万，且与该员工达成协议，亦有line对话可证明。
请问，公司可用1.该员工签的自愿离职单，以及2.双方协议的line内容，这两个理由
拒付剩余两十几万吗?
或是还有其他法令依据可以拒付呢？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 106.1.20.174
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※ 编辑: kidome (106.1.20.174), 06/15/2018 20:09:33
1F：推 Eileenso: 当然不行，这约定跟法律抵无效，既已办了正式资遣，那 06/15 21:01
2F：→ Eileenso: 就要给足，只能多不能少。话说，若公司只拿得出十万， 06/15 21:01
3F：→ Eileenso: 那真的经营的快倒了，原po还不跑？九成的情况不是拿不 06/15 21:01
4F：→ Eileenso: 出，而是不想吧 06/15 21:01
5F：推 kshsbug: 如果对方真的是自请离职而原po公司因为体恤想给多一点钱 06/15 21:46
6F：→ kshsbug: 以及要让对方可以去领失业给付 建议可撤资遣改优惠离职 06/15 21:48
7F：→ kshsbug: 不然资遣报出去被告没有给足资遣费铁定输的 06/15 21:50
8F：→ kidome: 我也觉得公司问题很大，既然报资遣为什麽不给足... 06/15 23:24
9F：→ kidome: 一楼说得很对，我也准备来写离职单好了.... 06/15 23:25
10F：→ sammy4466118: 如果公司开非自愿性离职证明给他，现在又在反悔改说 06/16 00:08
11F：→ sammy4466118: 是自愿离职，那可能还会有诈欺、伪造文书等嫌疑喔! 06/16 00:09
12F：→ kidome: 公司一直说前员工跟公司都会犯诈欺罪，原来是这样@@ 06/16 01:42
13F：→ kidome: 公司会犯诈欺罪，可是为什麽前员工也会犯一样的罪刑?? 06/16 01:43
14F：推 spirit119: 该员工是被自愿离职的吧 06/16 10:18
15F：→ sammy4466118: 因为他也拿着你给他的非自愿性离职证明去申请补助了 06/16 15:19
16F：→ sammy4466118: 代表他也有主观犯意!(诈欺补助的意图) 06/16 15:19
17F：→ sammy4466118: 两个人都有主观犯意，而且两个人的行为都是不可或缺 06/16 15:20
18F：→ sammy4466118: 责任相同，属共犯 06/16 15:21
19F：推 biophilia509: 违法是事实不因於已与员工约定 06/17 12:42
20F：推 banana321: 公司日前资遣一名员工，该员工已签自愿离职单，但公司 06/17 18:50
21F：→ banana321: 体恤该员工多年付出。所以是资遣他还是他自愿离职 06/17 18:50
22F：推 YUNCC: 不论前因为何，两方议定内容为何。资遣事实已存在，就不得 06/18 13:01
23F：→ YUNCC: 再提出私下议定的条件举证，两方都会有诈欺及伪造文书等违 06/18 13:01
24F：→ YUNCC: 法事实 06/18 13:01
25F：推 lenta: 公司问题很大 但那位员工有达到资遣条件吗? 06/18 22:38
26F：→ lenta: 没有达到条件的话理论上应该是违法资遣 可能会被判恢回职 06/18 22:39
27F：→ lenta: 但是对方又已经有自愿离职的表示 还是找律师问问比较快 06/18 22:40
28F：→ lenta: 你那第三句...根本就是自首要诈领失业补助阿 06/18 22:42
29F：推 stoorz: 资遣要对方签自愿又说体恤员工所以又给？看的我好乱 =_=" 06/19 10:00
30F：→ stoorz: 又给非自愿 06/19 10:00
31F：→ stoorz: 你写离职单吧 公司没有那个屁股就不要吃那个泻药 06/19 10:00
32F：→ stoorz: 若要人走 钱就给足 降低争议风险 06/19 10:01
33F：推 lovelyu: 公司太蠢了~怎麽没签资遣费结清证明~找律师吧 06/20 12:32
34F：→ rebeccaday: 为什麽第一行看起来 是公司要资遣人 又逼人签自愿离职 06/20 20:32
35F：→ rebeccaday: 想省资遣费? 06/20 20:33
36F：推 hsuan1980: 看起来是逼迫离职，给予资遣费。 07/10 10:32
37F：推 OxfordGOD: 如果有资遣通报~ 那就是依法给足资遣费 07/16 00:23