作者wat312tw (优格冰棒好吃)
看板HRM
标题[闲聊] 公职劳工行政转人资有加分吗?
时间Wed Jun 13 22:39:02 2018
这几天看了很多国考和公职的资料
所以对部分公职的工作内容有粗浅的了解
然後不禁异想天开的好奇...
就是阿!公务员有一个类别叫做「劳工行政」
工作内容不外乎跟员工和企业有关
像是劳工的各项给付阿(失业、老年etc.)
跟企业有关的稽查阿、查有没有依法发薪水、工作环境有没有乾净溜溜阿、
加班休假状况是否违法 诸如此类
假设像这样的公务员如果决定辞职，想去业界赚饱赚满
应徵人资是不是很加分??
因为你对劳基法非常熟悉，流程什麽又有经验
站在资方立场来看484非常加分呀??
以上纯属本鲁幻想而已啦~~~~
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1F：→ a9301040: 当人资薪水多少?你先查查跟高考及格薪水差距吧 06/14 14:56
2F：→ a9301040: 不然怎到业界赚饱饱 06/14 14:57
3F：推 catquill: 公务员的人资是人事 但法律上是劳工行政 06/18 13:06
4F：→ kuasnetwork: 公务系统和实际有深度的HR相差天南地北 06/28 21:31
5F：→ RainCityBoy: 对，只能是幻想 08/06 18:29