作者qqqchristine (你真幼稚)
看板HRM
标题[问题] 同时请假
时间Mon Jun 4 10:50:34 2018
最近公司遇到了难题
因同仁都很资深 特休假很多
班表其实都固定排好了
但蛮常有同单位或同性质的工作同仁同时请假
有的排特休 有的临时请事病假 造成人力缺乏
想询问大家是如何管理这种情况呢
谢谢
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 59.102.162.204
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1528080636.A.3B9.html
1F:推 spirit119: 多请人&加钱拜托他们来上班 06/05 01:17
2F:→ Eileenso: 代理人制度,规定互为代理人的不得同时请假 06/13 22:26
3F:→ ken0307: 公司的奖惩制度未完善 全勤奖金 特休未休奖金 06/15 23:18
4F:→ ken0307: 明显诱因不足 员工合法请假 造成公司无形损失 06/15 23:19
5F:→ ken0307: 特休是每年增加的 故人力的效益是每年递减 06/15 23:22
6F:→ ken0307: 适时增加人力 但企业只想着赚劳工财 主管难为 06/15 23:28
7F:推 lenta: 人力因子没有随着调整 07/01 19:48