作者Caester (愿圣灵感动大家)
看板HRM
标题[问题] 想请问 训练管理师 这个职位的待遇
时间Thu May 3 02:10:56 2018
各位年薪百万的大大们好
我是国立已故总统大学硕士新鲜人
最近要去面试日月光高雄厂和新北的嘉联益
但是训练管理师这个职务在网路上很难找到薪资行情
有人可以透漏一下这个职务新鲜人大概能拿到多少薪资吗？
教育训练类的和单纯人资招募比起来
哪个的待遇会比较好呢？
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.13.130.10
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1525284658.A.089.html
1F：推 syning: 有面试过嘉联益开35嫌高，想知道更多消息可以站内信 05/03 19:18
2F：→ syning: 高雄日月光可能就没办法开到35了...... 05/03 19:19
3F：推 nthu1991: 北部34-36 05/06 05:36
4F：→ nthu1991: 去科技业吧 至少保14 05/06 05:36
5F：推 dayend: 教育训练的话新鲜人都不会太高，因为可见效益低於招募。 05/06 15:40
6F：→ dayend: 教育训练新鲜人多半只能跟着前辈学到精随，前几年都像助理 05/06 15:41
7F：→ dayend: 除非直接参与TTQS或各种国际规的教育训练计画。否则.... 05/06 15:41
8F：→ dayend: 都跟部门里的行政助理差异不大。但真能掌握精随的话.... 05/06 15:42
9F：→ dayend: 资深之後价值远远超过招募。 05/06 15:42
10F：→ dayend: 资深教育训练影响的是公司人才发展与用、留直接相关,重要 05/06 15:44
11F：→ dayend: 程度就会大大上扬。 05/06 15:45