作者Septemberch (人生啊!!)
看板HRM
标题[请益] 留停特休
时间Tue Jun 6 19:03:17 2017
大家好~~
有特休问题，不知善心人士是否可帮忙解惑
留停後特休计算~
100／1／1到职，104／7／1～104／12／31留停（104年当年度10天特休都没有休）105／1
／1开始上班，那105年的特休是否应为104年的10天加上105年的14天，共有24天的特休呢
？
谢谢
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1F：→ ketsu999: 如果没意外，104的特休应该归零了 06/06 19:09
2F：推 elverano: 如果特休是可以延期的，那104的10天是没问题的。但是因 06/06 23:01
3F：→ elverano: 为104的工作天数只有半年，1050101复职之後可以休的天 06/06 23:01
4F：→ elverano: 数应该是要折半的哦。或是待1050701就可以休14天。拙见 06/06 23:01
5F：→ elverano: ，参考看看 06/06 23:01
6F：→ lovelyu: 依法规是105/1/1~6/30十天 105/7/1~106/6/30十四天 06/07 11:20
7F：→ PetWife: 104年度是休103的特休 应在104.1.1-105.12.31 休完或折 07/06 11:36
8F：→ PetWife: 算成薪资发给 看公司能否让你延休累积或是年年结清 07/06 11:36
9F：→ PetWife: 因各公司规定不同应祥问人资单位 07/06 11:36
10F：→ PetWife: 更正：104.1.1-10 4 .12.31 thx 07/06 11:40