作者s0971527 ()
看板HRM
标题[问题] 月中离职
时间Sat Apr 1 16:17:10 2017
月薪制人员如果是排休
大月休9小月休8
月中才离职的话该如何计算休假?
如果离职当月遇国定假日时仍在职是否会影响剩余的休假?
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1F：推 ketsu999: 都要离职了，把心放在找下一份工作上应该比较实在一点吧 04/01 18:08
2F：→ ketsu999: ？ 04/01 18:08
3F：推 elverano: 此言差已，该休该上班还是要算清楚吧。人资算薪水时才 04/02 00:12
4F：→ elverano: 能够清楚 04/02 00:12
5F：推 elverano: 四月你们应该是算休8天。如果你4/15离职依照你们的休假 04/02 00:20
6F：→ elverano: 模式你应该是可以排4天的。415那天是周六，离职单事先 04/02 00:21
7F：→ elverano: 填好也跟人资确认。人资417早上上劳保局网站帮你退保即 04/02 00:21
8F：→ elverano: 可 04/02 00:21
9F：→ s0971527: 感谢各位大大的回答 04/03 10:05