作者giodeh (giodeh)
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标题[问题] 2017年特休历年制转个人到职日
时间Mon Mar 6 18:27:24 2017
想询问2017年度开始新制特休假天数计算方式。
於2014年7月25到职现服务之公司。
公司特休假以月历年度计算
公司於2015年7月25到职日至2015年12月31日
给与3天特休假（比例计算）
於2016年1月1日起至2016年12月31日给与7天特休假。
然今年2017年1月1日起，法令修改为依照个人到职日为基准计算。
想请问今年度的特休假日数应如何计算？
是否为2017年7月25到职日前 劳方享有10天特休假日？ （年资两年以上未满三年）
亦或是因为历年制与个人到职日转换而需要按照比例计算？
恳请指教 感谢
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1F：推 lillian110: 你要到今年七月才满两年才会有10天 03/06 21:07
2F：→ lillian110: 但照理说公司在今年1/1到7/24应该给你转换制度的特休 03/06 21:09
3F：→ lillian110: 天数 03/06 21:09
4F：→ lillian110: 依我们公司算法 扣除第一年预给你的3天 你在今年到职 03/06 21:09
5F：→ lillian110: 日前应有4天 03/06 21:09
6F：推 lillian110: 啊 看错 原po是2014到职 这样子的话到今年到职日後会 03/06 21:12
7F：→ lillian110: 有14天特休 03/06 21:12
8F：→ foralive520: 7/25前有7天，7/25到明年7/24有14天 03/06 21:47
9F：→ foralive520: 2016/7/25~2016/12/31你用掉3天了.剩下7天到今年7/24 03/06 23:52
10F：推 aapen: 旧制依比例计算的4天，加上制度差额3天，总共7天，到7/24 03/09 21:43
11F：→ aapen: 2017/7/25就是直接新制满三年的14天 03/09 21:44