作者heidy7927 (心咩)
看板HRM
标题[问题] 特休放法
时间Fri Jan 13 17:12:06 2017
我在公司上班已经快五年了，特休来说也有14天可放
每年的七月跟八月的月初或月底各放6天
总计12天
因为是在诊所上班，老板是说七八月暑假淡季
所以只能在这时候放
但我看特休放法是写：劳工有排定特别休假日权利，但雇主基於企业经营上急迫需求或劳工因个人因素，得与他方协商调整。
那这样老板规定我们只能在特定的时间放跟一次要放完这样合理吗？
我也想选自己想要的时间出去玩啊
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感谢解答
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1F：推 foralive520: 合理不合法～就看怎麽个协商了 01/13 22:30
2F：→ noxwhere: 协商罗 01/15 09:39
3F：→ thank290: 就是协商 01/24 03:16
4F：→ heidy7927: 不好意思，想再请问那老板安排特休的这12天卡到原本的 04/12 21:39
5F：→ heidy7927: 休假是不是不可以算特休天数 04/12 21:39