作者Ariel0214 (希)
看板HRM
标题[问题] 一例一休後有国定假日的休息日怎麽休？
时间Mon Jan 2 10:34:53 2017
各位前辈好
我的公司是小诊所，因此为排班制！
在一例一休实施後，我们是固定周日为例假，休息日为周一到周六排定一天（每位同仁休息日不同）
想请问的是：
1.如果当周有国定假日也有例假（周日）是否还需要排休息日？
（我的认知内是需要，但老板认为不用！）
2.如果有国定假日和例假，没有休息日的话，是否有一天工作天要视为休息日加班？
谢谢各位前辈解答
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1F：推 chuangs: 国定假日是多的，不能因此就减少例休天数 01/02 18:21
2F：→ kochin: 国定假日必须要休，但可以用加班出勤补发加班费的方式。 01/08 08:45
3F：→ fanster: 如1月，至少要休13天，如果除夕到初五有上班另外要给两 01/28 02:26
4F：→ fanster: 倍薪资 01/28 02:26