作者oinishio (shio)
看板HRM
标题[问题] 104刊登方案选择
时间Thu Nov 24 19:52:29 2016
各位前辈好，
目前敝公司在寻找5年以上图像设计师。
因为第一次透过104刊登所以有
7天体验$380
30天优惠$3000 原价4200
主管原本想说先用7天体验再续约
但是104表示7天找不到人才建议我们直接买45天或是更多
不知道一般徵选到适合的人才真的需要45天那麽久吗？还是只是话术？
谢谢各位回应
已经跟主管建议了
他还在考虑中
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1F：推 stoorz: 你觉得这个position高阶吗？你们的雇主品牌够有名吗？11/24 21:40
2F：→ stoorz: 如果比较高阶/资深，本来就不好找，如果公司不够有名，也11/24 21:41
3F：→ stoorz: 需要更多时间去吸引适合的人啊@@～～11/24 21:42
4F：→ stoorz: 而且也要筛选，7天你觉得能收到多少履历？@@11/24 21:43
5F：推 kshsbug: 还要考虑104的配对跟搜寻系统很差这件事情 没什麽进步11/24 23:18
6F：推 sevenw: 而且现在年底大家也都不想跳巢了 7天真的难找人11/24 23:19
7F：推 g8429310: 七天说不定一个都约不到来面试呢11/24 23:48
8F：推 gallaz: 1、现在年底了除非真的受不了，很少人会选择这时候离职11/25 13:18
9F：→ gallaz: 2、贵司的这个职缺也需要一些专业背景，可遇不可求11/25 13:19
10F：推 gallaz: 也可以先买7天体验，搞不好超好运就真的找到哩还可以省一11/25 13:21
11F：推 frostfinger: 如果是找行政职7天有机会 但图像设计原本履历就不多11/25 14:02
12F：→ frostfinger: 加上你们还要求5年经验 我觉得买45天是差不多的11/25 14:03
13F：推 aleeon: 先从认识的朋友问问也是方法11/25 17:36
※ 编辑: oinishio (42.72.94.145), 11/28/2016 16:28:54
14F：推 junliangx: 我这边两个职缺目前要找两个人买 30天+焦点 11/29 10:58
15F：→ junliangx: 到现在有一个顺利报到了，另一个还再找!你觉得呢?! 11/29 10:59
16F：→ junliangx: 你们公司如果很知名不打焦点可能有人投~但不知名的话 11/29 11:00
17F：→ junliangx: 你可以自己想想会有多少符合的履历罗~ 11/29 11:00
18F：推 nniya: 设计师路过...有资讯可参考吗? 12/15 21:10