作者snakes1988 (snakes1988)
看板HRM
标题[讨论] 加班的问题
时间Tue Nov 15 20:48:26 2016
想请问一下
目前敝公司为周休二日，因应一例一休，看过很多资料，
主管和我也习惯将六解释为休息日；日为例假日。
假设假日两天，同仁只有礼拜天方便来加班，
这样公司势必支付加班费，并使员工补休一日，
但很大的前提是，例假日不得任意出勤！
所以想问各位人资大大，针对先前一例一休的问题，
贵公司若有同仁偶尔礼拜六或礼拜日会到公司加班的，
未来该如何避免？除了宣导及关铁门之外…
因为目前公司没有严格控管这一块，
之後可能严格执行，礼拜六需加班者应纸本签核以示劳雇双方同意，
至於礼拜天加班的话，想询问各位人资夥伴公司目前或未来的做法为何？
感谢！
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1F：推 g8429310: 门禁权限关闭 加班申请制 断水断电断空调 养猎犬 11/15 23:56
2F：→ g8429310: 断公司内网 如果这样还来可见他有多爱公司 该晋升了 11/15 23:57
3F：→ ccchan: 我有个疑问，例假日和休息日是六或日，可以劳资双方协调好 12/09 11:17
4F：→ ccchan: 就好吗？ 12/09 11:17
5F：嘘 fanster: 想赚加班费不行吗？ 01/28 02:57