小弟不才 最近才刚去DDI面试完 搭车时间无聊 也监於版上对於这间美商人资顾问公司没有太多资料 刚好可以和有兴趣的各位分享此次经验 小弟背景为国外学士毕业 毕业已多年 学校最近排名似乎超过了东京大学 工作经历： 5年汽车传产的国外业务 1年多系统厂派驻於海外的PM DDI办公室就跟一般位於101大楼的办公室一样 那麽令人向往却又少了点新创公司的创意 ㄧ进去先由一位DDI的管理师带进面试的小房间做一个so-called "simulation" 也就是直接真实模拟工作上会遇到的问题并在很有限的时间内解决 中间面试官还会扮为 其中一项客诉处理案子的客户 透过内线电话询问客诉该怎麽处理 非常intense but fun! 不过毕竟也是一间提供人资顾问服务的公司 模拟完後 面试官令人感觉专业地主动递上名 片自我介绍 并开始问刚才处理案子的过程与细节 我们大概谈了一个多小时吧 本来预计 只有谈半个小时 个人心得： 一般身上会有6-7个专案同时进行 责任制 周末也要加班 感觉有点美商台骨 可以拿出来说嘴的福利只有第一年的12天年假...wtf? ※ 引述《ADBoa (Dream big, live bigger)》之铭言： : 本人非HR相关背景，今年有幸获得Training相关工作， : 耳闻DDI是具有指标性的公司，未来也希望以此为目标前进。 : 请板上前辈提供您的建议或看法， : 除了教育训练以外，应培养哪些专业？ : 取得国外硕士学位是否有帮助？ : 先谢谢各位的回答！ --

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