作者spirit2017 (翔翔)
看板HRM
标题[问题] 公司制度
时间Fri Nov 4 19:55:28 2016
最近公司突然把休假从8天调整为6天,目前我现在在业务单位,想问一下基本薪资 是扣完
劳健保等於20008,还是20008扣掉劳健保,还有休假政府有规定月休8天吗？
目前扣掉两天公司是用20008/30再*2来补扣掉两天的加班费,这样是否正确？而且见红没
休是否正常
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1F：推 lovelyu: 每周工时40小时 多的要算加班 不可连续上班七天 11/07 13:30
2F：→ lovelyu: 实领基本薪资是20008再扣掉劳健保自负额 11/07 13:35
3F：→ fanster: 去检举 01/28 02:57