作者mars0223 (好想喵喵~~~)
看板HRM
标题[问题] 未填加班单的加班时数
时间Sat Oct 8 20:02:23 2016
大家好
我男友几乎每天都工作10-12小时
之前有正常申请加班
公司有给加班费
但因加班时数申请太多
单位主管却被大主管念
导致整个部门都不太敢再填加班单
但仍工作10小时以上
加班时主管也未反对
後来领薪时因没写加班单就没领到加班费了
请问没写加班单就不给加班费是合法的吗？
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1F：推 ooxx2014: 合法！因为你们自行放弃权利，除非你们愿意到劳工局申诉 10/08 23:25
2F：→ ooxx2014: 而且有举证 10/08 23:25
3F：推 wuzenjar: 非法!加班时仍处於主管指挥监督管理之下，雇主有核时劳 10/09 08:51
4F：→ wuzenjar: 工出勤情形并记录之责，请准备证据，到当地劳工局申诉。 10/09 08:51
5F：推 chuangs: 有打卡纪录吗？可以申诉看看 10/09 10:21
6F：推 avip: 加班费并非劳工可以自愿放弃的权利，且雇主有责任跟义务监 10/10 13:43
7F：→ avip: 督，直接找劳工局吧！ 10/10 13:43
8F：→ avip: 另外，举证是雇主的责任，劳工只需要告发，後续都是老板的 10/10 13:44
9F：→ avip: 事情。 10/10 13:44
10F：推 lance7483: 非法﹢1 原因前面大大都说得很清楚了 10/11 00:32
11F：推 NARUTO5566: 违法...... 公司内规不得抵触法律！ 10/13 08:56
12F：→ NARUTO5566: 加班事先报备为公司内部控管的规定，但有加班事实打卡 10/13 08:56
13F：→ NARUTO5566: 都有记录！可向当地县市劳动单位申请劳动检查！雇主 10/13 08:56
14F：→ NARUTO5566: 需举证......劳检下去稳开罚！薪资请求权5年......... 10/13 08:56