作者poweroo2001 (昇昇不息)
看板HRM
标题[问题] 9/28补假?
时间Wed Aug 31 21:05:53 2016
该用补假吗？
各位HR前辈们好
关於9/28当日是否放假
真的讯息很乱
目前小弟收到的讯息是
1.劳工放假
2.老师没休假(学生要上课)
3.金融、证券业因为要开盘，上班。给加班费
4.根本不知道讯息，持续上班
5.根据人事行政局，班早就排好了。不变
6.直接改成9/10休假
等……
想问问目前各位前辈的公司会朝那个方向执行？
我是建议公司走6这个方案
但是偏偏9/10当天，有蛮多人已经安排会议甚至报到等……
问主管，主管竟然反问目前业界是怎样多？(感觉是都不放，当作没这个讯息带过)
再请各位前辈分享
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1F：推 skyhomeer: 我们公司有宣布有放9/28当天 08/31 21:18
2F：推 yflmy: 上班给补休 08/31 21:31
3F：推 g8429310: 6要经劳资会议通过吧 09/01 00:19
4F：→ g8429310: 如果是补休 员工可以选择不补休领加班费吧 09/01 00:19
5F：推 Eileenso: 请问现在法规已经确定要放了吗? 09/03 17:19
6F：→ poweroo2001: 是的 09/03 21:23
7F：→ immralb: 主管表示不是老师干嘛放.... 09/05 09:26
8F：推 miso29: 用6的话要开劳资会议通过哦！ 我们公司是9/10跟9/28调 09/05 18:45
9F：推 new262: 主管也想知道业界情况，问了5间大厂总机都说要上班，不知 09/06 17:35
10F：→ new262: 道是还没决定还是有加班费… 09/06 17:35
11F：推 sana1204: 9/28确定要放没错喔，我知道的公司有些是9/28和9/10对调 09/06 19:57
12F：→ sana1204: 。 09/06 19:57
13F：→ ken0307: 正常班的话 大多是9/28 放假 09/07 10:42
14F：推 sallyhw: 劳资会议需要全体员工通过吗？ 09/09 00:05
15F：→ jslsy: 已经周休二日的劳工,928有放吗? 09/09 20:07
16F：推 chuangs: 单周工时40，就是要放 09/09 22:43
17F：推 rock791214: 我们公司说我们优於劳基法 已经周休二日了 所以不放 09/12 20:26
18F：→ rock791214: 假 这样对吗？ 09/12 20:26
19F：推 bluesad: 不对啊 09/12 21:40
20F：→ hyheng: 优於劳基法是去年的事了 09/27 17:19