作者banana321 (香蕉)
看板HRM
标题[请益] 特休问题
时间Sun Jul 31 22:12:33 2016
这是月经文，但是还是请问各位。
2008年7月1日到职，公司未满ㄧ年就给特休，任职依照比例所以未满第一年是给5天。
(前五年，每年给１０天)
公司一直以来都是以1月1日到12月31做计算。
97年，５天(７.１-12.31)
98年，１０天(1.1-12.31)
99年，１０天(1.1-12.31)
100年，１０天(1.1-12.31)
101年，１０天(1.1-12.31)
102年，１２天(1.1-12.31)
103年，１４天(1.1-12.31)
104年，１4天(1.1-12.31)
105年，１4天(1.1-12.31)
请问预计9月1日离职我今年有多少特休。
去年未休90小时，如果今年比例计算是74.6吗。所以90+74.6=164吗？
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1F：→ banana321: 公司0-5年是给10天07/31 22:19
※ 编辑: banana321 (42.73.21.96), 08/16/2016 12:49:19
※ 编辑: banana321 (42.73.21.96), 08/16/2016 13:00:21