作者ccf2224 (curry好帅)
看板HRM
标题[问题]
时间Sat Jun 4 17:14:27 2016
各位人资好：
想请问一下～大家的公司是否有职务说明书这个东西呢？
若有～请问公司是将这份说明书定位成什麽角色？
有了各部门的职务说明书後，还能怎麽做使之发挥最大效益呢？
谢谢各位
这是目前我遇到的困难
请有经验的HR们提供建议
谢谢了～
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.73.6.1
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1465031669.A.7F4.html
※ 编辑: ccf2224 (42.73.6.1), 06/04/2016 17:15:01
1F：推 laibin: 职务说明书就是这个职位应该做的工作 还有需要的能力特质 06/04 21:14
2F：→ laibin: 必须要有说明书 才会明白要招甚麽人 要他做什麽事务 06/04 21:16
3F：→ laibin: 还有设定KPI 这些都是要有职务说明书才能开始量化 06/04 21:17
4F：→ kreety: 同楼上意见.自己是卡在KPI不会使用、不知从何着手 06/06 09:35
5F：→ ccf2224: 谢谢两位 06/09 12:37