作者AlfaRomeo159 (花花衣舞酒)
看板HRM
标题[问题] 年假天数请教
时间Wed Feb 3 10:15:00 2016
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各位大大好,想请教各位年假的算法
因为同事对公司给的天数有点困惑…
某A公司在工作规则上记载：
「员工自到职日起於本饭店继续服务满一定期间者，应依下列规定给予特别休假，休假期间工资照给。
一、一年以上未满三年，七日。」
同事自去年(2015年1月16日）到职
今年2016年2月起才看到年假…5天
明白如果公司要用年度算，很可能会视去年度完整为11个月去计算，怎麽算都不太可能会给5天这个数字？
公司回应是因为去年未满一年用比例去计算：3～12月 每两个月1天，共5天。
而1～2月因为没满就"2天"没有了…
请问公司这种计算方式，是常见且正常的吗？
因为公司规定那里都写了"自到职日起…"
目前找不到公司内有哪一条这种规定@@
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1F：→ lovelyu: 少给了~要依一年七天的比例给 公司规定也不能少於劳基法 02/03 10:51
2F：推 jtta: 这部分可以要回来 通常都是在离职的时候折现补回 没补可申诉 02/03 10:59