作者tottier (透抽)
看板HRM
标题[问题] 面试後要求离职证明?
时间Fri Dec 11 13:48:56 2015
如题，
当天面试後两小时即收到通知要求
前公司的离职证明 & 个人劳保历年投保记录
想问问题是
1.这样代表录取率高了吗？抑或只是例行性的查核?
如是查核为何面试时不要求呢？抑或只是对我填的资料有所疑虑.....
2.离职证明是没问题，请问劳保投保纪录是要到哪边申请呢？
不好意思第一次换工作问题比较多
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2F：→ papanova: 亿光？ 12/11 19:11
3F：→ LakerH: 劳保投保纪录到劳保局申请 12/20 01:39
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