作者melody0628 (美乐蒂)
看板HRM
标题[问题] 应徵时的背景调查
时间Sat Nov 14 04:29:38 2015
请问应徵时填履历表 其中有一栏是提供前任1~2位主管的大名及联络方式
人资都会一一打去询问应徵者以前的工作状况吗?
或是会查询应徵者的劳保明细吗? 印象中非本人应无法查询
另外又请应徵者签名其个资可供公司查询的同意书 这样公司是否违法?
此同意书是否该签名?
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1F：推 WASAMI721: 人事照会都需要个人同意才可进行，面试时就可以跟人选 11/15 20:52
2F：→ WASAMI721: 说明了 11/15 20:52
3F：推 shadow0828: C-Check 要看HR... 不过会做的是少数 11/16 08:54
4F：→ shadow0828: 劳保投保明细只能本人查 因为要身分证正本 11/16 08:55
5F：→ shadow0828: 个资查询同意书 坦白讲有一定风险 但除非你有目的 11/16 08:56