作者bie3 (中和人)
看板HRM
标题[请益] 新工作劳健保未保~该如何争取权益
时间Thu Sep 3 21:27:52 2015
各位好 时间点经过是这样
旧工作因为公司解散於5/31离职
6/1就去申请失业补助 6/15去做第一次认定 领了第一个月的失业补助金
然後顺利於6/22找到新工作 至今天9/3查询 劳保,健保 都尚未帮我保
之前询问过一次(大约8月中旬)
给我的藉口是有寄出资料但对方(劳健保局)未收到资料
明天打算去问公司到底是怎麽回事
请问有什麽权益我该争取的
目前想到 七月 八月的劳保未保部分,会有国民年金要请公司支付
劳保无法往前追朔到上班日6/22号
健保可以追朔
假设这份工作预计做到九月底
健保部分有什麽可以争取,还是要请公司帮我从6/22号开始保,保到离职日
还是乾脆健保劳保都不保了.
再请问 劳保中断 以及健保中断 会有什麽影响 谢谢
还请多指教解答 谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.24.15.168
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1441286875.A.AAE.html
※ 编辑: bie3 (114.24.15.168), 09/03/2015 21:33:56
1F：→ kisdd: 别闹了 上网点一点就加保的东西 最好要寄到劳健保局.... 09/03 22:00
2F：→ kisdd: 先备存打卡纪录/上班纪录/在职证明之类的 然後投诉劳动局 09/03 22:02
3F：推 purpleblue: 一通申诉电话就结束了 09/05 15:24
4F：推 ericroom: 当地劳工局电话打下去就对了 09/05 17:27