作者maktubdog (阿狗030)
看板HRM
标题[请益] 特休按比例扣除?
时间Thu Aug 6 01:12:35 2015
关於特休给假天数想与各位HR请教
某A去年3月到职，今年3月後才得知1月起即可休特休
(但因此被扣了1天假，据悉是按比例所以给予6天特休)
某A於今年七月底离职
雇主告知"依在职比例"某A只有3.5天特休
不知是否有法条可参考呢？
根据我的理解，特休应为满一年後的有薪休假
不因满一年後在职天数而会缩减才对
若为提前给特休，未满一年
才有追回的问题
还请各位先进解惑~~
感谢
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1F：推 ing223: 6天是对的，如果资方坚持3.5天可以跟劳工局申诉 08/09 22:31