作者silverxxx (小银~)
看板HRM
标题[问题] 离职证明问题
时间Sat Jul 18 23:38:33 2015
各位人资大们好，
因新工作即将报到，
面试当天人资有告知需要准备的资料中
包含了离职证明。
但小弟之前换工作没有提供过离职证明
也没有拿过离职证明，
所以想请问，如果人资有告知准备资料有
此项目的话，是否就必须要有此文件，
才能报到？
还是可以要求新公司与自己签署切结书
以证明已无其他工作往来？
再麻烦各位人资大们提供讯息
谢谢
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1F：推 keroberyl: 现在大部份的工作都会要求提供离职证明吧 可以找前公司 07/19 01:03
2F：→ keroberyl: 索取 拿不出离职证明还蛮怪的 07/19 01:03
3F：→ silverxxx: 因为没办法马上拿到，怕报到上会有影响 07/19 02:26
4F：推 dongqq: 可以找前公司拿 07/19 05:51
5F：推 keroberyl: 你打电话请前公司寄给你 然後和新公司说资料後补就OK 07/19 09:44
6F：→ keroberyl: 没有离职证明会让人觉得上份工作是不是有什麽问题？ 07/19 09:44
7F：推 bluesad: 找前公司拿+1通常不太会为难啦~ 07/19 09:49
8F：→ silverxxx: 了解，谢谢各位 07/19 12:06
9F：→ photopower: 不会啦你可以提供劳保纪录 07/19 12:25
10F：→ photopower: 服务证明也可以 07/19 12:25
11F：→ angel7219: 其实你离职当天就可以跟公司索取了，以後记得~^^ 07/20 13:33
12F：推 Haneki: 劳基法19条有规定雇主不能拒绝离职员工申请离职证明文件 07/21 20:55