作者millie545 (泡芙)
看板HRM
标题[问题] 新鲜人想进HR领域第一份工作的问题
时间Fri Jul 17 23:06:09 2015
大家好：
目前是前段私大企管系应届毕业生，
因为有打算考人资研究所因此还没开始找工作，
正在补习状态，
但最近越补越觉得自己不适合读书考试.......
完全读不下去，（苦笑）
而且读着读着反而对若要升学的研究计画越来越模糊，
原本是觉得凭着大学学历很难找到人资工作，
感觉要学历或是经历，
很少新鲜人缺，
想问各位前辈都是怎麽入门的呢？
我应该往那个方向找？助理吗
在104看到很多助理职缺22k.....请问这是常态吗？
谢谢各位。
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1F：推 timamei: 不是助理类也很多22k07/18 00:06
2F：→ millie545: 其实我主要是想知道应该往那个方向找工作，没有要战薪07/18 00:36
3F：→ millie545: 水：）07/18 00:36
4F：→ photopower: 企管毕业大多是业务07/18 01:04
5F：推 shuan112358: 人资不是很吃经验吗？07/18 11:11
6F：→ willIwill: 若有具备语文能力薪水比较高07/18 11:33
7F：→ willIwill: 公司助理薪水就3万以上了07/18 11:34
我有看到这种，可是就在想助理的工作到底前途如何呢：p对於成为人资的帮助是如何？
还是应该升学呢
※ 编辑: millie545 (114.27.239.140), 07/18/2015 12:26:40
8F：→ photopower: 想往上爬,是,想做一般行政杂事工作就不用。07/18 14:09
P大，因为有些人给我的建议是人资很吃经验所以建议我应该先累积经验，等几年後再进
修，不知道如何比较好。
※ 编辑: millie545 (223.139.169.231), 07/18/2015 14:48:06
9F：推 photopower: 都可以但停下来就结束了07/18 17:29
10F：推 bluesad: 可以找助理缺啊 我看人力银行蛮多 应该不会都22k吧07/18 22:12
11F：推 john0304: 去考ㄧ些人资证照07/19 05:52
12F：推 TaiHsinchu: 看到这篇 虽然我是过了1年的不新鲜人了XD 最近收到07/19 11:15
13F：→ TaiHsinchu: 一家满大规模公司的面试邀约...完全无经验背景 好紧张07/19 11:16
14F：→ TaiHsinchu: 所以想告诉你的是:即使没有经验 遇到愿意培育的公司07/19 11:17
15F：→ TaiHsinchu: 还是有机会的~~ 全力备战面试 一起加油^^07/19 11:18
16F：→ photopower: 大公司屎缺才会请完全没经验的人，因爲他请不到07/19 19:37
17F：→ photopower: 至少要有几个月经验 07/19 19:37
18F：→ david0312: 而且HR这种缺通常都爽缺比较多 所以竞争性超大 07/19 22:57
19F：推 bluesad: HR爽缺比较多??? 07/20 07:21
20F：→ bluesad: 另外 大公司徵人事助理不一定都是屎缺 07/20 07:21
21F：→ yolanna: 为什麽想要做人资？ 07/20 08:01
22F：推 TaiHsinchu: 面试的这个职位并不像是屎缺~ 07/20 10:02
23F：→ TaiHsinchu: 针对楼上这个问题我也有列入演练题目~ 07/20 10:02
24F：→ photopower: 别骗了长期请不到的位置坐过就知道是铁毡还是凉椅 07/20 15:07
25F：→ photopower: 不是卡薪水就是卡公司文化或未来升迁07/20 15:08
26F：→ photopower: 抢手工作不会这麽长时间找不到人07/20 15:09
27F：推 karta596039: 抢手工作，内部员工争的调，外人看不到 07/20 18:54
感谢各位的建议
※ 编辑: millie545 (114.40.241.17), 07/20/2015 21:39:29
28F：推 springmay: 先试着找人资助理会比较有机会 07/20 22:00
29F：→ TWkiller: 是常态，HR很吃经历，菜鸟低薪且打杂跟业务还是要担 07/21 11:02