作者sweetsunsun ()
看板HRM
标题[请益] 提离职却一直被拖延
时间Wed Jun 24 23:15:57 2015
一直以来都在台北工作，而这份工作做了不到一年的时间，最近因为家里问题想回家乡，
我在6/16号向主管提出离职并说到家里因素，希望能做到6/30，但是主管到现在用尽各
种理由拖住我，ex交接要完整，等其他人能独当一面、等组织业绩稳定....等等，要我
待到7月底，但是我实在无法再等下去，而且我已经交接一个月了，和主管说最晚真的只
能到7/3，他直说不可能，我的主管再上去就是总经理，通常我们不太会直接和总经理越级接触，而我主管也一直
没有把我的离职申请呈报上去，我知道他想压下来拖延我的时间，能多久算多久，其实
我可以直接寄一封信给总经理提出辞呈就解决了，但是这等於跟我主管撕破脸，所以在
这边向大家询问...我想好聚好散，但是主管不想让我走，我还能怎麽做?
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1F：推 shadow0828: 主管吃定 接着该怎做知道吧 06/25 01:04
2F：→ sweetsunsun: 所以还是必须跟主管撕破脸了@@ 06/25 08:24
3F：推 shadow0828: 组织业绩稳定,他人独当一面 这种东西具现化时间很长 06/25 08:40
4F：→ shadow0828: 问你主管何苦 你是确定要走的人 扣押你离职单就直接 06/25 08:41
5F：→ shadow0828: 越级呈报，撕破脸是免不了的... 06/25 08:43
6F：→ lastday: 跟主管摊牌了 要不然他一定能拖就拖的 06/26 09:22
7F：→ jklo8503: 离职单自己写 ，交出去，时间到走人！记得压填写的日期 06/26 12:36
8F：→ jklo8503: 以及离职日期，要另外寄信箱，还有备份给同事 06/26 12:36
9F：→ jklo8503: 这是劳工局合法快速的方式，不用跟他罗唆一堆 06/26 12:36