作者sweetsunsun ()
看板HRM
标题[请益] 提离职却一直被拖延
时间Wed Jun 24 23:15:57 2015
一直以来都在台北工作,而这份工作做了不到一年的时间,最近因为家里问题想回家乡,
我在6/16号向主管提出离职并说到家里因素,希望能做到6/30,但是主管到现在用尽各
种理由拖住我,ex交接要完整,等其他人能独当一面、等组织业绩稳定....等等,要我
待到7月底,但是我实在无法再等下去,而且我已经交接一个月了,和主管说最晚真的只
能到7/3,他直说不可能,我的主管再上去就是总经理,通常我们不太会直接和总经理越级接触,而我主管也一直
没有把我的离职申请呈报上去,我知道他想压下来拖延我的时间,能多久算多久,其实
我可以直接寄一封信给总经理提出辞呈就解决了,但是这等於跟我主管撕破脸,所以在
这边向大家询问...我想好聚好散,但是主管不想让我走,我还能怎麽做?
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1F:推 shadow0828: 主管吃定 接着该怎做知道吧 06/25 01:04
2F:→ sweetsunsun: 所以还是必须跟主管撕破脸了@@ 06/25 08:24
3F:推 shadow0828: 组织业绩稳定,他人独当一面 这种东西具现化时间很长 06/25 08:40
4F:→ shadow0828: 问你主管何苦 你是确定要走的人 扣押你离职单就直接 06/25 08:41
5F:→ shadow0828: 越级呈报,撕破脸是免不了的... 06/25 08:43
6F:→ lastday: 跟主管摊牌了 要不然他一定能拖就拖的 06/26 09:22
7F:→ jklo8503: 离职单自己写 ,交出去,时间到走人!记得压填写的日期 06/26 12:36
8F:→ jklo8503: 以及离职日期,要另外寄信箱,还有备份给同事 06/26 12:36
9F:→ jklo8503: 这是劳工局合法快速的方式,不用跟他罗唆一堆 06/26 12:36