最近应徵医院的人资，近期也即将前往面试 除了作版上功课，如大大们所说的"业界与医院的人资"所负责的职责差不多~ 其实很想再深入了解一点~ 在医院产业的人资更注重於哪块领域? 过去是读商院，主修的不是人资 但对人资有兴趣的我，也修过几堂组织行为等相关课程~ 除此之外~在劳保劳基法规定这领域，真的是门外汉 (但听说笔试会考劳工相关法令的东西~心里觉得有点担心) 1.已有先行读劳基细则，请问各位前辈~ 对於刚毕业(无经验)的人资面试者， 需要有哪些最基本的概念 才是OK的呢? 2.如果各业界的人资皆需讲求"经验"，请问哪儿是一开始您们练功的地方呢? 希望问的问题不至於让大家见笑^^ 谢谢大家XD --

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