作者aspiration11 (眉头深锁)
看板HRM
标题[问题] hr工作选择?
时间Tue Apr 28 10:18:38 2015
各位版友好
近期面试了几间公司，拿到了OFFER，都是应徵招募人员
ａ公司是跨国公司，有ｆａｂ，会做到直接与间接人员招募甄选，没有研替
光招募人员编制就有５人，地点在中部。
ｂ公司则是ｉｃ设计业，人数约７００人，无直接人员，
会做到研替／校徵，招募人员１人，地点在竹科
面临了到底要进入大公司专精，还是在规模适中的公司磨练把完整的流程精熟
我过去在ｈｒ的经验不长（一年以下），且未曾完整接触招募执行，
但基本概念在学校跟工作中其实概况大概都算了解
不知道大家对於这两种的选择，有如何的建议呢？
谢谢
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 58.115.106.200
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1430187520.A.9CF.html
1F：推 ttyl5566: 你的情况我会选A,不是很熟悉的话有teammate carry比较好 04/28 11:01
2F：→ ttyl5566: b是我个人选择，但你要对自己够有信心，不然一个人弄招 04/28 11:01
3F：→ ttyl5566: 募会蛮累喔 04/28 11:01
4F：→ ttyl5566: 祝福你^_^ 04/28 11:01
※ 编辑: aspiration11 (58.115.106.200), 04/28/2015 13:40:19
5F：推 papanova: 2.ㄧ个人要跑校园？ 04/29 19:52
6F：推 willIwill: 感觉工作量很大 这样pay大概可以谈多少呢 04/29 20:27
7F：推 DarkHR: A公司担心的是做得比较窄，HR大部份的工作其实不深，若 04/30 18:12
8F：→ DarkHR: A公司没有好的轮调制度，可能会让所学受限。B公司校长兼 04/30 18:12
9F：→ DarkHR: 撞钟，工作内容广度够，但要看公司对HR的重视以及资源 04/30 18:14
10F：→ DarkHR: 投入程度。不过一般状况，B公司的薪资应该会好一些。 04/30 18:15
11F：推 pratt: 做直接人员招募真的很累人… 04/30 20:31
12F：推 miamiahuang: A。千万别选B，我现在的状况跟B公司差不多，1000人 05/10 00:19
13F：→ miamiahuang: 的公司招募人员1人+1个实习生，校徵+自办徵才... 05/10 00:19
14F：推 papanova: 做b很累！过来人经验，教育训练、政府案（研发替代役、 06/20 15:51
15F：→ papanova: 大人提、青舰）、校徵、系所说明会 06/20 15:51