你当然可以选择不回答 至於有没有机会? 应该是看你的经历够不够好, 够不够让他们有办法把你"卖"掉 简单来说 Hunter帮企业找人 如果你在职的话 那麽等於他要帮企业挖你过去 薪水不够好? 位置不够高? 你会愿意动吗? 至於问你工作经验的目的当然是为了确认你的条件是否符合客户想要的啊? 至於怎麽说比较好 如果是我的话 我可能会问他 这是什麽样的位置? Package大概如何? 方便知道是哪家公司吗? 尽量是让我先得到资讯再去评估我是否要去 而不是让他评估我是否符合客户的需求 XD ※ 引述《goodfriends (do something)》之铭言： : 最近投几次104上人力仲介放上的职缺 : 他们大多回电问我工作相关经验，甚至是薪水 : 然後跟我解说职缺内容 : 想请问一下 每次遇到hunter在电话中这麽问 : 拒绝回答ok吗? 不过 对人资而言，遇到拒绝回答的，会不会就没机会了? : 不知有没有甚麽比较推荐的说法? : 实在很不喜欢人家问到薪水 : 连保密条款都没签呢... : 或是、一般人在回答薪水时，都会实话实说吗? : 谢谢! -- ╭═══╮╭═══╮╔═══╗╭═══╮ | |___| | ║ ║║ ║║ ║║ ║ |___\_/_●| ║ ╭═╯║ ╭╮║╚═╗╔╝║ ═ ║ || ﹨●\ ║ ╰╯║║ ╰╯║ ║║ ║ ╔╗║ || \●/■ ╰═══╯╰═══╯ ╚╝ ╚═╝╚╝ || ■〈﹨ ___________________________________________Cuz_Of_The_Attitude__||__/\________ --

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