作者a1223221 (爱丽丝)
看板HRM
标题[问题] 员工伙食津贴免税额调整
时间Thu Mar 12 15:52:36 2015
请问各位大大任职的公司关於员工免税额调整的安排方式？
目前服务的公司倾向不加薪（每年调薪期间已经结束）但是让员工自由选择维持免税额为
1800、或是调整为2400元。
第一次发文，若有不妥请告知。谢谢！
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1F：推 nigiri: 贵公司的状况可以直接把所有员工的免税额调成2400啊~ 03/12 17:03
2F：→ nigiri: 一来源供应税额降低，二来公司补充保费也会降低 03/12 17:03
3F：→ nigiri: 员工 <-歹势，忘了选字@@" 03/12 18:09
4F：→ a1223221: 主管觉得如果硬性调整为2400，员工可能会觉得公司应该增 03/12 19:54
5F：→ a1223221: 加薪资，而非在薪资结构上调整，不如让员工选择。 03/12 19:54
6F：推 iris0826: 大多数的公司会选择：本薪-600 & 伙食+600 03/12 21:18
7F：推 hph: 跟补充保费有啥关系？伙食费也视为所得之一 03/13 21:58
8F：推 stek: 硬性调整的确有风险，尤其财政府的说明稿最後文字(－^－) 03/14 15:50
9F：→ stek: 直接就说明公司不得调整本薪至伙食费…让公司也很难做耶… 03/14 15:51
10F：→ a1223221: 星期五有问过财政部，说这个是公司可以决定（不一定要 03/15 17:54
11F：→ a1223221: 给员工选择），只是有选择的话比较能接受～ 03/15 17:54
12F：推 lovelyu: 伙食费不列入应税薪资~当然跟补充保费有关系 03/17 12:24
13F：推 hph: 感谢楼上！ 03/18 14:07