作者ILUKCY (ILU)
看板HRM
标题[问题] 新手HR前半年的工作内容
时间Sun Feb 22 12:37:59 2015
大家好，新年快乐
最近有幸录取一间科技公司的HR职务
想请问一下，若公司内有一专属的HR部门
那新人半年内大概的工作内容为何
加退保、招募吗?!
之前仅有行政职务的经验
想先了解一下，也能让自己在报到前多一点多准备或学习
谢谢
ps.录取的缺是人资人员，没有特别分别式招募或薪酬
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.43.122.161
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1424579882.A.03D.html
1F：推 Eileenso: 一开始的职缺工作内容说明呢?应该多少有写吧 02/22 12:47
2F：推 king142301: 我刚录取第二天，招募、面试、出勤统计，目前是这样 02/25 22:44
3F：→ king142301: 但有说未来会增加 02/25 22:44
4F：→ tenghui: 每个单位每个阶段都不一样, 这种问题问单位主管比较准确 03/09 20:45