作者ec1986kimo (酷乐烧)
看板HRM
标题[问题] 被主管骂"王八蛋"这样算重大侮辱吗？
时间Wed Dec 10 23:35:05 2014
今日发生在小弟身上！！ 实在有够错愕的？！
约莫下午5点
主管与人资总务小姐讨论厂房办公室兴建事宜
讨论到一半,主管突然指着我,对着人资总务小姐说
叫这个"王八蛋"一起来弄...
本人对於这句话实在感到很不舒服
基於本人为公司员工,遇到工作都是二话不说,尽心尽力的在处理
这位贵为老板的主管,却这样出言伤人
实在是错愕！
所以想请问各位人资专业
1.这有没有符合劳动基准法第14条中 , 雇主实行暴行或有重大侮辱之行为
2.若第1点成立,对於申诉是否有期限的限制？
（想领到年终在来申诉,毕竟也是辛苦一整年）
感谢每个详读的专业们
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1F：推 jennifer7893: 以前我有上司常在办公室骂人臭鸡蛋，大家都不敢出声 12/11 00:56
2F：推 jennifer7893: 有些人真的个性很奇怪，动不动就爱骂人 12/11 00:59
3F：推 jennifer7893: 看你还有没有想继续做…… 12/11 01:03
4F：→ jennifer7893: 如果是自己很喜欢的工作，福利各方面都很优的话 12/11 01:04
5F：推 jennifer7893: 职场这些现象就慢慢习惯就好，忍忍就过了 12/11 01:06
7F：→ laibin: "重大"会很有争议 12/11 21:55
8F：推 letmesay: 每个人对「重大」二字的解释都不同，法官也是.... 12/13 15:25
9F：→ letmesay: 所以真告上去，也是麻烦.. 12/13 15:25
10F：→ pop2513: 要记得录音要有明确的证据 12/16 22:53
11F：推 noxwhere: 被高阶主管骂过"白痴“(￣▽￣) 01/04 21:19
12F：推 vtrgins: 我觉得要被认定为"重大"侮辱有点困难喔~ 01/25 19:51