作者a223a233 (蓓)
看板HRM
标题[问题] 如果离职员工不接电话不回mail怎麽办
时间Thu Nov 20 17:50:28 2014
各位人资专业的前辈好,
想请问各位如果员工离职时尚有物品未归还,
後来以电话、简讯、mail等方式与之联络,
仍然音讯全无,如同人间蒸发一般= ="...
请问各位会怎麽做...?
真的会发存证信函给他吗? @口@/
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1F：推 anny771014: 我们公司会耶，至少让他知道不回来处理就是法院见 11/20 19:15
2F：推 Eileenso: 一开始就有约定如东西未归还或手续未办完,最後一个月薪 11/20 19:45
3F：→ Eileenso: 资转现金请本人带证件来亲领,顺便把处理未尽事宜 11/20 19:46
4F：→ Eileenso: 即便一开始没有明文约定好,其实还是可以先转现金请他来 11/20 19:46
5F：→ Eileenso: 毕竟公司不是不给薪水,即便他去申诉,只要带着现金立刻去 11/20 19:47
6F：→ Eileenso: 跟他签收,也不会有事,但你总可以见到他了....... 11/20 19:48
7F：→ Eileenso: 如连薪资都给完了,那只剩存证信函了 11/20 19:48
8F：→ ericroom: 当然要发 11/21 13:24
9F：→ wildyworld: 我们电话没接就寄简讯 里面就会写没归还将触犯侵占罪 11/21 21:27
10F：→ wildyworld: 并请他在某期限内与公司联络归还事宜 否则依法处理 11/21 21:28
11F：→ wildyworld: 另外就是打家里电话请家人协助通知 如果都没联络上才 11/21 21:29
12F：→ wildyworld: 寄存证信函 11/21 21:29
13F：推 yutaka28: 那假如是公司没还私人物品，该怎麽办? 02/17 02:07