HR前辈大家好！ 不好意思，小的刚进这行三个月， 知识全靠上课+Google，但好多讯息无法活用； 有育婴留停期满复职的问题，电联相关单位得到的答案不一致很困扰， 想询问前辈们的实务操作方式 - -> 电联劳保局、就业安全科、健保局承保单位得到的答覆如下： 劳保-承保组：复职日与申请的起讫日期吻合即无需申报。 (Ex.起讫1/1~10/31,复职日11/1,如此即无需申报) 　　　　　　 并提醒「劳退一定需要申报，才会恢复6%劳退」 　　 申报表：第四项说明也告知「期限届满之翌日起，恢复在职保险人身份」。 就保-就业安全科：复职日与申请的起讫日期吻合即无需申报。 申报表：仅提醒职灾复职一定要申报。 健保-0800：期满复职亦需申报。 　　 承保组：(解释同劳保的承保组)，并告知提前/展延才需申报。 　　 申报表：无期满复职选项。 劳退的部分，劳保局和就保单位讲的答案不同， 可否请问前辈们一般都怎麽作业吗？ 非常感激！ --

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