作者yaxb (刺?)
看板HRM
标题[问题] 应徵人资的履历 面试
时间Sun Sep 14 21:13:01 2014
各位人资前辈好
准备履历 面试 投入人力资源工作也好一段时间
在履历表现上
觉得越无法发挥:
履历不能真实表现可以为公司 创造价值的自己
这麽说
可能也是有膨风
只是履历面试完全以人资所需要具备的能力 特质 经验
蓄意去表达 积极 热诚
塑造可以被录取的样子
这样的感觉
各位前辈的看法是？
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1F：→ pratt: 我看不懂你在说什麽…糟糕 09/14 23:57
2F：推 rent2ez: 你在写什麽? 看不懂文字叙述… 09/15 00:25
3F：推 Doubleband: 我想原po应该是想说，想从事人资相关工作，却没有相 09/15 02:37
4F：→ Doubleband: 关经历可以写在自传里，无法写出哪里对公司有贡献， 09/15 02:37
5F：→ Doubleband: 所以想要"包装"成可能被录取的样子。我想大概是这样吧 09/15 02:37
6F：→ Doubleband: …我也看很久XD 09/15 02:37
7F：→ min1119: 你可以把在这提问跟面试联想成是一样的 09/15 13:57
8F：→ min1119: 如果很多版友看不懂 那麽 面试官是否也是看不懂 09/15 13:58
9F：推 monlica: 推楼上~~你的表达能力可能要练习一下... 09/15 21:19
10F：→ monlica: 虽然看得懂你要表达的意思,但你叙述方式不太好,以後作人 09/15 21:19
11F：→ monlica: 资是常须要跟人沟通的,若沟通不好纠纷会很多喔~~ 09/15 21:20
12F：→ TWkiller: 这篇先改一改再上来吧-_-|| 09/15 22:49
13F：→ TWkiller: 毕竟HR这方面能力不能差 09/15 22:50
14F：推 Cezaill: 中文表达能力……呃 09/23 19:10
15F：→ koyougg: 真的看不懂在打啥...我理解力太浅了 09/28 11:57