作者ecomaster (想念海洋的那片蓝)
看板HRM
标题[请益] 职灾员工可同时领原领工资 + 劳伤病给付?
时间Thu Sep 11 23:11:38 2014
请教一下
职灾劳工在公伤假期间
雇主若有给"100%原领工资"
劳工还能申请前6个月平均月投保薪资70%的"劳保职灾伤病给付"?
因为依据劳保局的下列伤病给付表单最後一页的第6点
似乎职灾劳工可同时领
http://www.bli.gov.tw/File.aspx?uid=E8ilG6EDZMI%3d
若可同时领
那麽职灾劳工岂不赚很大?
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1F：推 billchan: 是因为工资和投保薪资会有差异!若有给100%的原领工资! 09/12 01:31
2F：→ billchan: 不就不符合未能取得原有工资的这项原始条件? 09/12 01:32
3F：→ billchan: 行政院劳工委员会89年2月21日台89劳保3字第0005758号函 09/12 01:35
4F：→ billchan: 可以参考一下! 09/12 01:36
5F：推 AmyEAT: 我们公司的作法，申请後汇入劳工帐户，再请劳工返还公司 09/12 07:45
6F：推 billchan: 我们公司也是! 09/12 10:26
7F：→ sayloveme: 职灾劳工赚很大 你觉得如果他可以选 他要选发生职灾吗 09/12 19:13