※ 引述《nose123 (好威!!)》之铭言： : 明天8/19 新公司B报到 需缴交健保转出单 有些疑问... : 以下是我8月份健保相关记录: : *8/1(五)转入A公司 ~8/3(一)A公司转出: : 在A公司只待一天8/1(五),做完当天觉得不适合 就没在去了 : *8/13(三)我到公所办转入: : 小姐回覆我因为同月转出转入,所以公所合於投保保日期是9/1 : *8/18(一)又到公所办转出: : 小姐说我没在公所投保记录(9月才会帮我加保), : 所以拿到的转出单上写 注销加保9/1 : ================================================================ : 问题(1):我查了一下网路 我8月份的健保应该是由离职A公司付整个8月份的健保费?? : 但A公司我只做了一天 A公司却要付整月份的健保 : A公司若不肯要怎麽跟我要多付的健保费?是透过B公司? 健保费给付依月底在职的公司为扣缴单位。 所以，依法规定，A公司不会付你的8月份健保费。 你也不用去公所加保，因为月底健保局发现你没有保单位， 会很立即的寄缴费单给你，你拿着缴费单缴钱就好了。 : 问题(2):当初公所为何不能在8/3 A公司退健保那天帮我加健保? : 硬要从9/1才帮我加保?是规定吗? 不知道呢！健保没有断保问题，只有缴钱这件事，吸血的健保局一定会寄缴费单给你。 : 问题(3):因明天8/19 B公司报到需要缴交健保转出单 : 我是拿公所健保转出单(转出单上写 注销加保9/1)那张给B公司HR吗? 你要拿A公司的健保转出单给B公司，没有的就跟B公司说一声就好了， 不会因为你没有健保转出单，不让你报到的， 如果真的如此，也别去那家公司。 : 问题(4):那新公司B公司的HR 应该也是要从9/1帮我加保? : 还是要从8/19报到当天帮我加保? 健保一定会要在报到当天加保，所以是8/19。 如果到9/1加保，公司就是违法喽！ : 问题(5):健保的线上加保系统 会显示应该从何时开始加保吗? : 还是HR要自己判断该从哪一天加保? : 我明天必须跟 B公司HR说明我上面打的8月的健保相关记录吗? HR一定是从你报到的当天加保，这是规定，不用判断。 你也不用跟HR说明健保记录的事，除非你想跟HR聊天喽！把报到资料给他就可以了。 他有疑问会问你的。 祝你工作顺利~ : 以上 先谢谢热心板友回答了!! --

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