※ 引述《inezcat (玥)》之铭言： : 主管真的让人看不下去，每天都时间到就离开公司，觉得花钱请他好像很不实在，可是上头想要息事宁人，已经同仁在抱怨了，该如何向上建议或如何改善呢？再请前辈们帮忙，谢谢。 感觉这主管的"问题"就是太早下班? 由於刚换公司也快半年了,我的主管大约17:30~18:00就下班了,而我常常是最晚下班的 通常是19:30~20:00,一开始真的很不习惯,因为前一份工作都待到21:00~,主管也很晚走. 但後来想想非上班时间,当然是自行斟酌,反倒是你的心态很奇怪,为何你的主管很早离开? 他负责的事情有延迟吗?他为何可以当上主管?你为何比主管还晚下班? 事情太多还是你办事效续差?不要跟我说整个team都很晚下班啊!我也遇过整个team 都充满懒散的氛围? 真要给建议:找跟你志同道合的人,一起向上级反映,如果不是这位准时 离开公司主管走就是你们这群呆很晚的菁英份子走,看上及怎麽决定不就得了,只要 总是在抱怨东抱怨西,这样自以为是的团队会有效率? --

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