作者plokm16 (颗颗颗 :))
看板HRM
标题[问题] 依到职日比例给薪问题?
时间Sat Apr 12 22:54:18 2014
各位HR好
小妹是社会新鲜人 3月初第一次到私人公司上班
但这个月发薪水时发现一个问题 想请较大家
我是3/3(一)到这家公司到职 因为3/1和3/2刚好是假日
但3月的工作天都有上班 这次领薪发现薪水有短少
问公司人事 他是跟我说因为3/3号到职 不是3/1号到职
所以这个月依比例给薪
但我後来想想 这个月工作天都有到职
却因这个月前两天是假日 延後报到日 就少了好几千元
想请问各位HR 这样是正常的吗??
感谢大家:)
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1F：→ erty:正常 04/12 23:17
2F：推 facet:正常 04/12 23:18
3F：→ HATEISSA:正常 04/13 03:29
4F：→ aapen:正常 04/13 09:28
5F：推 vviicat:正常 04/13 09:34
6F：→ plokm16:感谢 各位HR 的回答 我也查到不满月以日薪计算方式的相关 04/13 10:00
7F：→ plokm16:资料了:-) 04/13 10:00
8F：→ clairehsu12:正常 04/24 12:13
9F：→ prodigytwo:其实应该不是说"正常"只是劳基法没有定义这边 05/02 02:26
10F：推 uniko722:好像都这样，然後扣你全勤… 05/05 09:46
11F：→ kim86279:一般来说只有DL才有全勤.IDL为本薪+伙食津贴 05/21 00:28