各位前辈好， 今天前往 在地大型(有外县市据点)人力派遣、仲介公司 面试 ，看在版上都没有出现该公司名称 想说是不是有内幕? 同样属於大型人力资源业务的公司不可能不被讨论阿~ 但是对於职务的性质、职位 体系归属还不甚明确。 人资(协理)， 对於我个人的能力也不太有兴趣 ... 甚至不考虑从我身上找找胜任人资的条件 只想挖我疮疤 想想扫地出门 对於请教与题问也不太有热诚与耐心。 职务内容 在面试当下确认 为 '' 新系统计算薪资的 '' 什麽东东 ... 努力询问下 得到: 该公司为了引进新的 薪资核算系统 并於明年2月前上线 所以需要加派人力 看起来似乎是个免洗 因为2月上路所以 是契约工 唷 并且 对方强调他们会''训练'' 我只是担心这种工作 请我们高职会计科的同学们都可以做的不错 (如果我是人资) 对於一个要加入人资工作的後进 请问各位前辈认为这是如何? 谢谢 --

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