作者newbanker (NB)
看板HRM
标题[问题] 员工想要投保到工会
时间Mon Aug 26 16:55:35 2013
请教一下
我们店里员工未满五人，但一直都有帮员工投保劳健保
最近有个单亲妈妈来应徵，她却希望她自己保工会，不要我们帮她保劳保
请问
1.这样我们可以照发扣缴凭单给她吗?
2.那…她的劳退怎麽办? 她就等於自己放弃罗?
我询问的结果，一说不能发扣缴凭单，又有人说这是两回事
想请问各位，究竟有何影响呀>
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◆ From: 1.161.37.179
1F：推 ynwei:你们公司依法必须帮她加劳保,所以1跟2都照做就是了~ 08/26 22:49
2F：→ sachiho:如果发生职灾或意外，她的家人如果知道公司没有帮她保劳保 08/27 12:08
3F：→ sachiho:是可以告贵公司的... 08/27 12:08
5F：→ maosun:只要有工作要保(缴)劳保，如果工会不退保，之後劳保局会 08/28 12:58
6F：→ maosun:寄重复加保通知，若员工不愿意退工会，就得双重加保 08/28 13:00
7F：→ maosun:劳退则是不管有没有保劳保，只要有在工作都要提拨 08/28 13:03
8F：→ maosun:至於扣凭也是一定要给，不然会被国税局查帐，的确是两回事 08/28 13:04
9F：→ maosun:但有劳退或有扣凭，却没劳保，等於留个辫子给政府抓就是了 08/28 13:04
10F：推 tsao790504:五人以下不强制纳保 但就业保险跟劳退还是药公司保喔! 08/28 22:56
11F：→ tsao790504:请参阅劳保条例第六条 其员工可选择至工会投保无误 08/28 22:59
12F：推 Eileenso:不保劳保没事时没事,要是员工有个职灾什麽的,公司可要赔 09/19 18:24
13F：→ Eileenso:有事时员工翻脸要公司全额负担费用,公司一点保障也没 09/19 18:25